Från den 1 juni 2026 gäller ett nytt lönekrav för arbetstillstånd i Sverige. För att en person från ett land utanför EU ska kunna få arbetstillstånd måste lönen uppgå till minst 34 470 kronor i månaden, motsvarande 90 procent av medianlönen.
Regeringen säger sig vilja motverka lönedumpning och arbetslivskriminalitet. Ambitionen är lovvärd. Men bakom den politiska retoriken döljer … Läs mer “Vem ska göra jobben? Om det nya lönekravet för arbetstillstånd och regeringens märkliga logik”


















