Hög arbetsbörda och sjukfrånvaro. Bristande rutiner för förankring, delaktighet, riskbedömning, tidsbrist, vakanser, hot, våld och omorganisationer. Det är vanliga inslag i personalens vardag inom äldreomsorgen visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.
Det är mycket utbrett med allvarliga brister i arbetsmiljöarbetet. Av de inspekterade arbetsplatserna – över 1000 arbetsställen och nära 200 arbetsgivare – fick 87 procent krav på … Läs mer “Nära nio av tio arbetsplatser inom äldreomsorgen kritiseras för brister i arbetsmiljön”