“44 procent inställda tåg är bara början”  

Rasmus Klockljungs intervju med Klara Pettersson har tidigare varit publicerad i tidningen Internationalen.

*****

Förseningar och inställda tåg har länge varit vardag för pendeltågsresenärerna i Stockholmsområdet. Inte bara vintervädret bidrog, utan under … Läs mer ““44 procent inställda tåg är bara början”  ”

Read more

Fick sparken för att ha kritiserat dålig arbetsmiljö – Nu har hon fått jobbet tillbaka

25 november skrev jag i eFOLKET om Mari Gladh som fick sparken på stående fot för att hon i P4 Gotland kritiserat dålig arbetsmiljö i provtagningstältet där man har en drive in-anläggning … Läs mer “Fick sparken för att ha kritiserat dålig arbetsmiljö – Nu har hon fått jobbet tillbaka”

Read more

Covid-19 ökar arbetssjukdomar bland kvinnlig omsorgspersonal

Ökningen av arbetsrelaterade sjukdomar präglas av en mycket ojämn könsfördelning. Anmälningar av arbetssjukdomar rör i mycket hög utsträckning, 85 procent, kvinnliga arbetare. Det redovisar Arbetsmiljöverket i en sammanställning.

Den kraftiga ökningen Läs mer “Covid-19 ökar arbetssjukdomar bland kvinnlig omsorgspersonal”

Read more

Lena Staaf om solidariteten som vapnet mot tystnadskulturen på våra arbetsplatser

Tystnadskultur

På arbetsplatser med tystnadskultur
blir personalen som djur i bur
det som inte får sägas under dagen
sväljs ner och samlas och fräter i magen.

Jobbklimat som rötslam med tungmetaller iLäs mer “Lena Staaf om solidariteten som vapnet mot tystnadskulturen på våra arbetsplatser”

Read more

Den borgerliga riksdagsmajoritetens nyliberala ideologi går före att rädda liv

Regeringens förslag om att stärka möjligheten för regionala skyddsombud att stoppa arbeten som riskerar liv och hälsa blockeras nu av högerpartierna i riksdagen. Hemtjänstpersonalen är en yrkesgrupp som drabbas. Arbetsmarknadsministern och Vänsterpartiet … Läs mer “Den borgerliga riksdagsmajoritetens nyliberala ideologi går före att rädda liv”

Read more

Nära nio av tio arbetsplatser inom äldreomsorgen kritiseras för brister i arbetsmiljön

Hög arbetsbörda och sjukfrånvaro. Bristande rutiner för förankring, delaktighet, riskbedömning, tidsbrist, vakanser, hot, våld och omorganisationer. Det är vanliga inslag i personalens vardag inom äldreomsorgen visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.

Det … Läs mer “Nära nio av tio arbetsplatser inom äldreomsorgen kritiseras för brister i arbetsmiljön”

Read more