en Folklig, Lokal och Kosmopolitisk Eskilstuna-Tidning
Anders Frauruds text finns också på hans blogg. Och hans blogg finns alltid tillgänglig i högerspalten på eFOLKETs frontsida.
Igår kväll plågade jag mig igenom en timme av SVT:s partiledardebatt om … Läs mer “Anders Fraurud: Hycklarnas efterkloka afton – men minns deras ord.”
Kommunals ordförande Tobias Baudin har inför fredagens riksdagsdebatt om äldreomsorgen skrivit ett öppet brev till samtliga riksdagsledamöter och hoppas att intresset för villkoren för personalen håller i sig även när den … Läs mer “Kommunal: Klass och kön avgörande för ointresset “uppifrån” för äldreomsorgen”
Nyligen införde ett huvudskyddsombud på äldreboendet Serafen i Stockholm skyddsstopp då varken personalen eller de äldre kunde garanteras skydd för att riskera att bli smittade av covid-19.
Arbetsmiljöverket hanterade ärendet snabbt … Läs mer “Högern och jurister avvisar starkt skydd för personal och äldre”
Ebba Busch har anklagat regeringen för att vara ansvarig för förhållanden inom äldreomsorgen och att viruset tagit sig in där. I synnerhet har hon pekat på situationen i Stockholm. Men ansvaret … Läs mer “Kristdemokraternas hyckleri om äldreomsorgen”
Hög arbetsbörda och sjukfrånvaro. Bristande rutiner för förankring, delaktighet, riskbedömning, tidsbrist, vakanser, hot, våld och omorganisationer. Det är vanliga inslag i personalens vardag inom äldreomsorgen visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.… Läs mer “Nära nio av tio arbetsplatser inom äldreomsorgen kritiseras för brister i arbetsmiljön”
Äldreomsorgen i det här landet går på knäna. Egentligen går den inte alls. I hög grad bedrivs den av privata företag som – med vinstintresset i första rummet – sparar på … Läs mer ““Herrejävlar, jag har ihjäl vår socialminister!””
I Kommunals rapport “Personal som stannar” visas arbetsmiljöns betydelse för att få fler anställda att vilja jobba kvar i äldreomsorgen.
Rapporten, som presenterades den 1 mars, bygger på Kommunals medlemsundersökning 2017, … Läs mer “Äldreomsorgsarbetare: Förbättra arbetsvillkoren eller vi byter yrke”
De anställda i privat driven äldreomsorg har genomgående sämre villkor och lägre löner än personalen i kommunal äldreomsorg, och skillnaderna ökar. På två år har löneskillnaderna mellan privat och kommunalt anställda … Läs mer “Lägre lön och sämre villkor i privat äldreomsorg”
