Kommunal: Klass och kön avgörande för ointresset “uppifrån” för äldreomsorgen

Kommunals ordförande Tobias Baudin har inför fredagens riksdagsdebatt om äldreomsorgen skrivit ett öppet brev till samtliga riksdagsledamöter och hoppas att intresset för villkoren för personalen håller i sig även när den här … Läs mer “Kommunal: Klass och kön avgörande för ointresset “uppifrån” för äldreomsorgen”

Read more

Nära nio av tio arbetsplatser inom äldreomsorgen kritiseras för brister i arbetsmiljön

Hög arbetsbörda och sjukfrånvaro. Bristande rutiner för förankring, delaktighet, riskbedömning, tidsbrist, vakanser, hot, våld och omorganisationer. Det är vanliga inslag i personalens vardag inom äldreomsorgen visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket.

Det … Läs mer “Nära nio av tio arbetsplatser inom äldreomsorgen kritiseras för brister i arbetsmiljön”

Read more

Äldreomsorgsarbetare: Förbättra arbetsvillkoren eller vi byter yrke

I Kommunals rapport “Personal som stannar” visas arbetsmiljöns betydelse för att få fler anställda att vilja jobba kvar i äldreomsorgen.

Rapporten, som presenterades den 1 mars, bygger på Kommunals medlemsundersökning 2017, där … Läs mer “Äldreomsorgsarbetare: Förbättra arbetsvillkoren eller vi byter yrke”

Read more