Ilska mot nya vårdavtalet

Lars Henrikssons intervju med den fackligt aktiva sjuksköterskan Mattias Olsson har också publicerats i nättidningen Internationalen.

På eftermiddagen fredag 28 juni fick Vårdförbundets medlemmar reda på att de hade fått ett nytt avtal, de flesta via massmedia. Den nästan månadslånga strejk var över. Vid en snabb genomgång verkar resultatet ligga långt ifrån förbundets ändå rätt försiktiga krav på … Läs mer “Ilska mot nya vårdavtalet”

Read more

Kari Parman om frågan om lägstalöner i avtalsrörelsen

I Sverige har vi inte någon lagstadgad minimilön. Det betyder att om du arbetar på en arbetsplats utan kollektivavtal kan du få nästan hur lite som helst i lön.

I Sverige tillämpar vi i stället den “Svenska modellen” – en kompromiss mellan marknadsekonomiska och kapitalistiska intressen. Den svenska modellen innebär att arbetsmarknadens parter fack och arbetsgivare reglerar löner … Läs mer “Kari Parman om frågan om lägstalöner i avtalsrörelsen”

Read more

Arrogant US-amerikanskt storföretag vägrar konsekvent teckna avtal – IF Metall svarar med strejk

eFOLKET har tidigare skrivit om att Elon Musks Tesla-bolag har vägrat skriva kollektivavtal med IF Metall i Sverige.

Elon Musks Tessla vill inte teckna kollektivavtal – inte i Sverige heller

Nu är det så att Tesla vägrar skriva kollektivavtal med fackföreningar i alla länder där man har produktion och verksamhet. Företaget hade 2022 över 127 000 anställda över … Läs mer “Arrogant US-amerikanskt storföretag vägrar konsekvent teckna avtal – IF Metall svarar med strejk”

Read more

Elon Musks Tessla vill inte teckna kollektivavtal – inte i Sverige heller

Vi nås av nyheten att Elon Musks Tessla-bolag inte vill sluta kollektivavtal med fackföreningar på sin svenska anläggning. Tesslas politik är att man inte vill ha fackföreningar på sina företag – en politik som man tillämpar överallt.

Det är inte första gången som amerikanska företag, när de etablerar sig i Sverige, försöker ta med sig sin fackföreningsfientliga politik … Läs mer “Elon Musks Tessla vill inte teckna kollektivavtal – inte i Sverige heller”

Read more

Avtalsrörelsen: “SEKO-ledningen la’ sig platt för Almega”

Avtalet mellan fackförbundet SEKO och arbetsgivarsidans Almega blev ett svidande nederlag för medlemmarna och en seger på i princip alla punkter för Almega. SEKOS förbundsledning svek å det grövsta. Det skriver insändarskribenten, som är  tågvärd på Pendeln.

Artikeln har tidigare varit publicerad i tidningen Internationalen.

*****

I stort sett inget av de krav som man lovade att driva … Läs mer “Avtalsrörelsen: “SEKO-ledningen la’ sig platt för Almega””

Read more

Tågtrafiken – Strejkvarslet avblåstes – Vilda strejker kan bli nödvändiga

Strejken inom tågtrafiken som skulle ha inletts idag klockan 15.00 drogs aldrig igång.

Fackförbundet Seko och arbetsgivarorganisationen Almega Tågföretagen kom i förmiddags fram till en uppgörelse om kollektivavtal.

Vad gäller lönerna gjorde man upp enligt det så kallade märket, vilket var väntat. Innebörden är ett tvåårsavtal och totalt 7,5 procent ökning under tvåårsperioden – med andra ord ett … Läs mer “Tågtrafiken – Strejkvarslet avblåstes – Vilda strejker kan bli nödvändiga”

Read more

Bort med procenten! 20 kronor mer i timmen till alla – varken mer eller mindre!

Kronor i stället för procent

Inför avtalsrörelsen har LO har gått ut med ett krav på 4,4 procent, det så kallade “märket”, för alla medlemmar samt en låglönesatsning för medlemmar som har riktigt usla löner. I praktiken innebär 4,4 procent en lönesänkning eftersom inflationen ligger runt 10 procent.

En gång i tiden gick LO alltid fram med ökning … Läs mer “Bort med procenten! 20 kronor mer i timmen till alla – varken mer eller mindre!”

Read more

Klubbordförande kritiserar IF Metalls ledning: “4,4 procent ger lönesänkning!”

Gunnar Petterssons artikel har tidigare varit publicerad i tidningen Internationalen.

Tisdagen den 15 november röstade en majoritet av IF Metalls avtalsråd för LO:s/IF Metalls låga krav på 4,4 % i lönelyft från första april 2023. Eftersom de fackliga huvudorganisationerna redan slagit fast kraven var omröstningen i praktiken ett spel för galleriet. Det skriver Gunnar Pettersson, ordförande i IF Läs mer “Klubbordförande kritiserar IF Metalls ledning: “4,4 procent ger lönesänkning!””

Read more

På den tiden man blev kollektivansluten till SAP och kunde vara medlem i två partier samtidigt

Jag läser Jan Guillous krönika i Aftonbladen 4 juli: “Att S inte vill bedriva socialdemokratisk politik – ett mysterium”.

Han skriver på ett ställe: “1979 hade SAP 1,2 miljoner medlemmar. Idag (2020) är antalet 75 000. Det är en minskning med 93,2 procent”.

Det här får mig att tänka på den tiden då jag började arbeta … Läs mer “På den tiden man blev kollektivansluten till SAP och kunde vara medlem i två partier samtidigt”

Read more

Byggnads: Det är modernt slaveri betongbolag ägnar sig åt

Massiv lönedumpning och utnyttjande av utländsk arbetskraft. Det är anklagelser som Byggnads riktar mot betongjätten Formbetong och stämmer bolaget på 25 miljoner kronor. Konflikten ska nu avgöras i Arbetsdomstolen.

Jag skulle vilja kalla det modernt slaveri. Det är toppen av ett isberg, så skitig som branschen är nu har den aldrig varit förut, säger Byggnads Torbjörn … Läs mer “Byggnads: Det är modernt slaveri betongbolag ägnar sig åt”

Read more

Hamnarbetarförbundets medlemmar röstar om avtalskonflikt

Artikel är hämtad från tidningen PROLETÄREN, proletaren.se (26/10 2018)

I Hamnarbetarförbundet pågår just nu en medlemsomröstning. I omröstningen, som pågår under åtta dagar, ska medlemmarna ta ställning till ett förslag som fackets förbundskonferens den 12 oktober beslutade om.

Förslaget lyder: Förbundsstyrelsen ska omedelbart ges mandat att varsla om samt verkställa stridsåtgärder mot arbetsgivarorganisationen Sveriges Hamnar och dess medlemsföretag. … Läs mer “Hamnarbetarförbundets medlemmar röstar om avtalskonflikt”

Read more

17 MARS – HURRA FÖR KOLLEKTIVAVTALET!

Den 17 mars är Kollektivavtalets Dag. Då uppmärksammar hela fackföreningsrörelsen den grundbult som är hela fundamentet för det fackliga arbetet. Kollektivavtalet garanterar att den elektriker som jobbar i Korpilombolo och kollegan i Ystad får samma lön för samma arbete. Fiffigt, eller hur! Syftet från facket är givetvis att det inte ska ske en lönekonkurrens mellan arbetarna. De ska … Läs mer “17 MARS – HURRA FÖR KOLLEKTIVAVTALET!”

Read more