en Folklig, Lokal och Kosmopolitisk Eskilstuna-Tidning
Jag hajade till när jag såg rubriken “AP-fond röstar emot orimliga vd-löner”. Det är Kristin Magnusson Bernard, vd på Första AP-fonden som i samband med att Första AP-fonden presenterar 2022 års resultat, säger:
Direktörernas löner måste uppfattas som rimliga av personalen. Annars blir det nobben från Första AP-fonden som ägare i massvis av svenska storföretag”.… Läs mer “AP-fond röstar emot orimliga vd-löner”
Vi har sett det gång på gång. Höjda politikerlöner som får folk att rasa. Jag tycker att alla ska ha en skälig ersättning för utfört arbete. Sedan kan man ha delade meningar om vad som är skäligt.
Vill man ha ett samhälle som håller ihop och där det inte är för stora skillnader mellan “hög” och “låg” är … Läs mer “Ju högre man klättrar på lönestegen – desto större risk att drabbas av svindel”
Jag lyssnade på ett program på P1 där man pratade om inflationen och de kommande centrala löneförhandlingarna. Det spekulerade om hur höga lönekrav fackföreningarna kan tänkas komma med. Kommer man att kräva kompensation för den höga inflationen som nu ligger på runt 10 procent?
Eller kommer man att: “ta sitt ansvar” för landets ekonomi och nöja sig med … Läs mer “Varför talar man nästan bara om procenttal när det gäller löneförhöjningar?”
LO har kommit med sin årliga rapport om löneskillnaderna mellan näringslivets toppchefer och vanliga arbetare.
Man har jämfört lönerna inom olika yrkesgrupper med vd:arna på näringslivets 50 största företag sett till antalet anställda.
1980, då skillnaderna var som lägst, gick det 10 industriarbetarlöner på en vd-lön.
År 2020, som den senaste rapporten gäller, är skillnaden 65 gånger. Genomsnittslönen … Läs mer “Rekordstora löneskillnader – Näringslivets toppchefer drar ifrån ännu mera”
Regiondirektören för Region Sörmland, Jan Grönlund, har under de senaste sju åren fått sin lön höjd från 125 000 per månad till 162 000 kronor per månad. Alltså en löneökning med 37 000 kronor i månaden.
Vill man roa sig med att räkna procent innebär det att regiondirektörens lön har ökat med nästan 37 procent under denna sjuårsperiod … Läs mer “Ännu ett konkret exempel på hur löneklyftorna ökar”
Coronakrisen sätter sjuksköterskebristen i blixtbelysning. I en rapport från Lönelotsarna i samarbete med Sveriges Kvinnolobby undersöks löneläget i bristyrken.
Rapporten visar att kvinnors löner hålls nere trots stora arbetskraftsbehov. Det är betydligt lägre i löner i kvinnodominerade bristyrken än i jämförbara mansdominerade. Till exempel tjänar barnmorskor 5 200 kronor mindre än civilingenjörer, trots att dessa yrken har jämförbara … Läs mer “Kvinnors löner i bristyrken på låg nivå jämfört med mansdominerade yrken”
