en Folklig, Lokal och Kosmopolitisk Eskilstuna-Tidning
Detta är en uppdaterad version av ett tidigare inlägg.
I Sverige är det tillåtet att bilda föreningar, att samlas, att använda sin yttrandefrihet, att demonstrera och att strejka. Såna rättigheter finns i speciella lagar som kallas grundlagar. Men sen finns det också regler som begränsar de där rättigheterna. I Medbestämmandelagen finns det … Läs mer “Vad händer vid en vild strejk?”
I skuggan av NATO-anslutning och misstroendeteater beslutade riksdagen i förra veckan att ändra den av 1970-talets reformlagar som troligen betytt mest på arbetsplatserna, Lagen om anställningsskydd, LAS. Majoriteten var massiv, bara Vänsterpartiet röstade mot. Internationalen har länge skildrat processen men det förtjänar att återupprepas.
Det hela började med Januariuppgörelsen 2019 när Socialdemokraterna och Miljöpartiet gjorde upp med Centern … Läs mer “Riksdagsmajoritet för att urholka LAS”
Storbolaget Amazon, känd för sin kamp mot facket anlitar ökända numera svenskägda detektivfirman Pinkertons för att internationellt bekämpa arbetare och folkrörelser. Pinkertons gjorde sig ett namn redan för över hundra år sedan för sin vinstgivande våldsamma kamp mot facket. 300 Pinkertonagenter från New York och Chicago anlitades 1892 under en strejk i Pittsburg för att krossa facket och … Läs mer “Securitasägda Pinkertons anlitas av Amazon för att knäcka facket och bekämpa miljörörelsen”
Jag lyssnade på lördagsintervjun med centerledaren Annie Lööf i Sveriges Radio P1 den 3:e september.
Intervjun handlade mycket om de strandade förhandlingarna mellan facket och arbetsgivarna angående LAS och anställningstryggheten.
Annie Lööf använde konsekvent ordet “modernisera arbetsrätten” när hon talade sig varm för Svenskt Näringslivs krav att luckra upp anställningstryggheten.
“Vi lever … Läs mer ““Modernisera arbetsrätten” enligt borgerlig modell är att vrida klockan tillbaka 115 år”
Osäkra anställningar ligger bakom hög personalomsättning inom vård och omsorg visar en ny rapport från fackförbundet Kommunal. En majoritet av vårdbiträden inom äldreomsorgen har tidsbegränsade anställningar och bland dem är andelen timanställda hög.
Skillnader råder mellan privata och offentliga utförare. Det är betydligt fler osäkra anställningar hos vinstsyftande företag. Alliansregeringens införande av allmän visstid 2007 har påtagligt bidragit … Läs mer “Kommunal: Dags att skapa anställningstrygghet inom vård och omsorg”
Arbetet skrev i veckan om föreslagen till förändrad arbetsrätt. Förslaget innebär att företag med färre än 15 anställda ska undantas från begreppet “saklig grund” när det gäller uppsägning av personliga skäl. Man kan tycka att det är självklart att någon som uppträtt illojalt, stulit eller på olika sätt agerat klandervärt på arbetsplatsen skall kunna sägas upp utan pardon. … Läs mer “Upp till halva arbetsmarknaden berörs av LAS-utredningens förslag!”
Sex LO-förbund står inte bakom LO-förhandlarnas acceptans av att Svenskt Näringsliv ska sätta ramen för förhandlingarna som ska uppfylla januariavtalet om att arbetsrätten ska bli “modern”. LO:s största förbund uttrycker oro för LO:s framtid. Lärarnas Riksförbund ansluter sig till kritiken och underkänner hur dess intressen … Läs mer “LAS-förhandlingarna: fler hoppar av”
Vi ser dem allt oftare, cykelbuden som far omkring i trafiken med de stora ryggsäckarna med texten “Foodora”, “Uber Eats”, “Hungrig” eller något liknande.
Oftast handlar jobben om att leverera mat från något snabbmatställe till den moderna och stressade nutidsmänniskan som har svårt att få “livspusslet” att gå ihop. Man beställer maten via en app. Några minuter senare … Läs mer “Jobba som cykelbud – Skräckexempel på den “moderna” arbetsrätten”
Strax efter nyår gjorde arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) ett nytt uttalande om att strejkrätten måste inskränkas. Något som ger en föraning om vad regeringens utredning om arbetsmarknadskonflikter, som ska presenteras senare i vår, kommer … Läs mer “Tidigare LO-juristen Kurt Junesjö : ”Inskränkt strejkrätt hot mot hela arbetarrörelsen!””
