en Folklig, Lokal och Kosmopolitisk Eskilstuna-Tidning
Kjell Östbergs artikel har också varit publicerad i nättidningen Internationalen.
Äntligen – efter ett halvsekel i skymundan – har förkortad arbetstid åter förts upp högst på den politiska dagordningen. Den stora uppslutningen … Läs mer “Kjell Östberg: “Låt inte kraven på kortare arbetstid få pyspunka!””
Även om jag numera är pensionär sedan tio år tillbaka brukar jag fundera över mina 49 år som lönearbetare. I vilken utsträckning dessa 49 arbetsår “berikade” mitt liv på något sätt, förutom … Läs mer “Bara sysselsättning – Eller meningsfullt arbete?”
Vi ser dem allt oftare, cykelbuden som far omkring i trafiken med de stora ryggsäckarna med texten “Foodora”, “Uber Eats”, “Hungrig” eller något liknande.
Oftast handlar jobben om att leverera mat från … Läs mer “Jobba som cykelbud – Skräckexempel på den “moderna” arbetsrätten”
Proffsen ska få vara proffs, lovade den socialdemokratiska partiledningen i valrörelsen 2014. “Väl i regeringsställning har det inte hänt särskilt mycket”, påpekar Patrik Hall i en debattartikel i Dagens Nyheter 28 september … Läs mer “Det nya arbetslivet – del 6: Ett vägval”
I det förment postindustriella arbetslivet sträcks inte bara det löpande bandet ut. Vissa nyordningar påminner om villkoren före Frederick W Taylor och hans “scientific management”. Ackordet var en metod för hetsning, men … Läs mer “Det nya arbetslivet – del 5: Det är inte teknikens fel”
Riv pyramiderna! utropade SAS-chefen Jan Carlzon på 1980-talet. H&M, Ericsson och andra koncerner började leja ut alltmer av sin produktion och även delar av produktutvecklingen till underleverantörer i led på led, och … Läs mer “Det nya arbetslivet – del 4: Storföretagen frodas i en förslummad omgivning”
Utvecklingen mot mer enahanda jobb har varit påtaglig inom privat service och bland kvinnor i den offentliga sektorn, skriver Sten Gellerstedt. Inom industrin har vissa grupper – till exempel gruvarbetare – fått … Läs mer “Det nya arbetslivet – del 3: Det löpande bandet löper vidare och tjänsterna industrialiseras”
MIT-forskarna Erik Brynjolfsson och Andrew McAfee (se del 1) brottas med en paradox: Antalet högavlönade anställda med god utbildning växer visserligen, men jobben längst ner i hierarkin har också brett ut sig, … Läs mer “Det nya arbetslivet – del 2: Rutinarbetet är inte på väg bort”
Vi påstås vara på väg in i ett kunskapssamhälle där bara högkvalificerade jobb blir kvar. Men på fabrikerna, lagercentralerna och akutmottagningarna ser det annorlunda ut.
Där upplever det löpande bandet en renässans, … Läs mer “Det nya arbetslivet – del 1: Yrken finfördelas i enahanda, strikt övervakade rutiner”
