Jag läser i Eskilstuna-Kuriren att Eskilstuna kommuns nya kommundirektör har en månadslön på 167 000 kronor. Vilket ger en årslön på drygt 2 miljoner. (se lästips)
Det är en skapligt hög lön. Ändå är den låg om man jämför vad direktörerna för de stora bolagen tjänar. Nyligen fick vi veta att Ericssons vd sprängt ”ljudvallen” och nu har en lön, bonusar och avsättning på privat pensionskonto på över 100 miljoner. (se lästips)
Nu har skillnaden mellan en vd-lön och en industriarbetarlön växt så att en vd tjänar 71 gånger mer än industriarbetaren. Att jämföra med 1980 då det ”bara” gick 9 industriarbetarlöner på en vd-lön.
Om man jämför kommundirektörernas löner med vd-arna på de stora företagen så kan många tycka att kommundirektörerna är ”lågavlönade”. Och det fungerar oftast så – att man jämför sina löner med de som har mera – aldrig med de som har mindre.
Men hur står det till om man jämför kommundirektörens lön med de kommunanställda som jobbar ”på golvet”.
Jag snubblar över en artikel i tidningen Arbetet – ”Kommundirektören tjänar Ninas årslön på två månader:”Semester kan vi glömma”.
Artikeln handlar om vårdbiträdet Nina Barandereka i Södertälje när hon får höra att kommundirektörens lön ökat med nästan 70 procent på fem år – från 102 000 till över 170 000 i månaden. Själv har hon 27 500 i månaden på sitt heltidsarbete som vårdbiträde. (se lästips)
Åter till Eskilstuna där kommundirektören har 167 000 i månaden. Hur står sig den lönen om man jämför med Sveriges 190 kommuner? Ganska bra visar det sig. Eskilstuna hamnar på 12:e plats. Bara 11 kommuner där kommundirektören har högre lön. I topp ligger Stockholm där kommundirektören har 185 000 i månaden.
Jag har själv jobbat inom Eskilstuna kommun som mätningstekniker (som från början titulerades mätningsledare) i 44 år. Jag och mina kollegor hade väldigt låga löner. Inte minst när vi jämförde med några grannkommuner som Västerås och Strängnäs.
När vi protesterade och krävde rimligare löner fick vi som svar att ”Eskilstuna, med sin bakgrund som industriarbetarstad är en låglönekommun”. Att det på nått vis sitter i kommunens gener att alla kommunanställda ska ha lägre löner än t.ex. Västerås, som är mera som en tjänstemannastad.
SISTA STREJKEN BLAND KOMMUNANSTÄLLDA I ESKILSTUNA
Det gick så långt att vi på Stadsingenjörskontorets fältavdelning gick i strejk i protest mot ett uselt löneavtal. Vi satte oss ner. Då blev det en jävla fart på de ansvariga. Det kallades till möte (omförhandling?) med våran fackliga företrädare och ansvariga för kommunen. Själva fick vi inte vara med.
Det slutade med att vi fick upp våra löner med 500 kronor. 500 kronor låter inte mycket. Men det här var slutet av 1980-talet då lönerna låg, om jag minns rätt, under 15 000 i månaden.
Det var faktisk jag som tog initiativet till strejken som resulterade i att vi fick en viss framgång. Men ändå, vi var fortfarande lågavlönade jämfört med mätningsteknikerna i grannkommunerna.
Men jag fick betala ett pris för min ”uppstudsighet”. För när det 10 år senare infördes individuella löner (”fjäsklönesystemet”) straffades jag med den sämsta löneutvecklingen av alla. Och vi splittrades upp. Från att tidigare haft ”lika lön för lika arbete”, fick vi ”olika lön för lika arbete”. Jag och min ”lönesättande chef” var inte direkt några vänner, om jag säger så. Och vill man ha bra individuell löneutveckling bör man stå på ”på god fot” med sin lönesättande chef.
Jag kritiserade chefen öppet när han bröt mot medbestämmandelagen, mot kommunens upphandlingsreglemente flera gånger, och mycket annat. Vid ett arbetsplatsmöte fick han ett vredesutbrott och skrek – ”Jag är chef och jag gör som jag vill!”. Det här var långt före Donald Trumps tid.
Så här efteråt kan jag i alla fall gå rak i ryggen och ta åt mig att jag hade en viss del i det som blev Eskilstunas sista strejk. För efter det, mig veterligen, har det inte strejkats bland de kommunanställda i Eskilstuna kommun.
Min slutpoäng får bli Eskilstuna är en ”låglönekommun” på grund av bakgrunden som industriarbetarstad. Men detta återspeglas inte när det gäller kommundirektörens lön. Med sina 167 000 i månaden hamnar han på 12:e plats bland landets 190 kommuner.
Sista ordet ger jag till Nina Barandereka, som jämför sin låga vårdbiträdeslön med kommundirektörens höga lön.
”Det är helt sanslöst. Kommundirektören jobbar säkert mycket. Men det gör jag också. Vi rullar inte tummarna på jobbet. Och vi sliter på våra kroppar. Det är frustrerande”
Rolf Waltersson
Lästips:
- Haft kostym och slips i 15 år – nu tjänar han 167 000 i månaden – ekuriren, 3 juli 2026
- Kommundirektören tjänar Ninas årslön på två månader – Arbetet, 24 februari 2026 (här kan ni se lönelistan för alla landets kommundirektörer)
- Ericssons vd slår nytt rekord – Tjänade över 102 miljoner förra året – eFOLKET, 10 mars 2026
